#kh_dreamteam #world_of_legal_professions #ligauba #league_uba
Ти вже бажаєш потрапити на цей захід? Тоді скоріше реєструйся, а зараз у нас хвилина цікавинок для тебе!
Хедхантер - «мисливець за головами», фахівець з підбору персоналу. «Мисливців за головами» ставлять окремо від інших фахівців з підбору персоналу, хоча, по суті, ті й інші займаються однією справою. Про їх секретні методи ходять чутки і легенди, а самі вони представляються якимись таємними агентами з непроникними обличчями.Ця людина може переманити цінного співробітника з хорошої фірми, з'ясувати секретні відомості про керівників фірми. У нього є свої інформатори в різних сферах, через яких він може отримати масу інформації. Загалом, хедхантер діє як справжній розвідник.
Хедхантер аналізує ринок і складає лонг-лист - список організацій, в яких може бути знайдений відповідний кандидат. Під час дзвінку хедхантер представляє потенційному кандидату себе і свою компанію, позначає мету свого дзвінка. В ході подальшої бесіди намагається зацікавити кандидата настільки, щоб той погодився на інтерв'ю.
Найчастіше хедхантери (або просто хантери) займаються пошуком і переманюванням в компанію замовника топ-менеджерів і керівників вищої ланки. На відміну від рекрутерів, що вибирають відповідного кандидата з великого числа претендентів, хедхантери шукають людей, які не зацікавлені в зміні роботи, добре заробляють і цілком успішних.
Хантер обов'язково повинен володіти системним мисленням, умінням проаналізувати інформацію і зробити правильний висновок. У той же час потрібно виняткова інтуїція, яка допомагає зорієнтуватися в будь-якій складній ситуації. Плюс комунікабельність і талант психолога. Нарешті, потрібно бути сміливим, наполегливим, вольовим. Тільки володіючи всіма цими якостями, можна вирушати «на полювання».
Більше вибухової інформації почуєш на нашому заході!
https://goo.gl/UzvgTD
